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什么是职业病？
律师说法：职业病属于职业伤害的一种，根据我国《职业病防治法》的规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。按照职业病防治法有关规定，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监晋管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。2013年国家卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障部、国家安全生产监督管理总局、中
2023-09-19 蒋羽佳 1
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女子高铁劝阻小孩踢椅背遭掌掴，还手被定性为「互殴」，被打还手为什么是互殴？如何从法律角度解读？
律师说法：1、为什么会定性为互殴？该案件之所以被警方认定为互殴，一方面当事人双方都有动手殴打并造成了双方轻微伤的情节；另一方面，事件中一方当事人不同意和解，基于以上原因，公安机关依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚。2、 互殴和正当防卫的区别是什么？被打还手为什么是互殴？根据我国《刑法》第二十条的规定，正当防卫是指为了使国家、公共利益，本人或者他人的人身、财产和其他权
2023-09-19 蒋羽佳 0
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入职签订劳动合同时的注意事项
签订劳动合同的注意事项以及未注意可能带来的后果，如：签订时间、签订内容、签订期限、工资约定等等 律师说法：1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。如不注意单位的工商登记信息是否合法、与劳动合同上是否一致，可能导致劳动合同无效、劳动关系不成立等
2023-09-19 蒋羽佳 0
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女子高铁劝阻小孩踢椅背遭掌掴，还手被定性为「互殴」，被打还手为什么是互殴？如何从法律角度解读？
律师说法：1、为什么会定性为互殴？该案件之所以被警方认定为互殴，一方面当事人双方都有动手殴打并造成了双方轻微伤的情节；另一方面，事件中一方当事人不同意和解，基于以上原因，公安机关依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚。2、 互殴和正当防卫的区别是什么？被打还手为什么是互殴？根据我国《刑法》第二十条的规定，正当防卫是指为了使国家、公共利益，本人或者他人的人身、财产和其他权
2023-07-27 蒋羽佳 2
