企业破产员工的工资能优先拿到吗?

2022-09-30 09:48:04 蒋羽佳 5

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公司申请破产了,拖欠了很多员工的工资,经济补偿金也没有支付。请问公司申请破产需要多长时间?员工的工资能优先拿到吗?

【律师说法】

公司清算具体需要多长时间法律上没有规定,要依据具体的情况而定, 情况复杂的时间可能需要几年。人民法院受理破产申请后,应当在10日内通知债务人和已知的债权人,并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内,未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权,说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期未申报的债权人失去通过破产程序获得清偿的资格。

企业在清偿还债前,应当从破产财产中优先清偿破产费用和共益债务后,按照下列顺序清偿债务:

1.破产企业所欠职工工资、社保费用、经济补偿金。

2.破产企业所欠税款。

3. 普通破产债权。

在同一顺序中的债权人权利是平等的,财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照债权的比例分配。前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。

【小律提醒】

企业所欠职工的工资、社会保险费用和补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。

【法律适用】

《中华人民共和国企业破产法》第四十五条 人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。

第五十六条 在人民法院确定的债权申报期限内,债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报;但是,此前已进行的分配,不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用,由补充申报人承担。

债权人未依照本法规定申报债权的,不得依照本法规定的程序行使权利。

第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。


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